發布(bu)于(yu):2017-09-21 17:47:27
為成長型企業提供財務、業務、生產一體化管理,幫助企業規范流程,提升企業運營效益
為企業管理者提供多角度的經營數據分析,幫助管理者洞察企業經營變化,做好決策分析
產品支持最新《小企業會計準則》、《企業會計信息化工作規范》
產品全面適應(ying)WIN10系(xi)統(tong)
支(zhi)持手機、PAD、電視、PC等多途徑實(shi)時查詢企業(ye)經營數據
為管理者提供(gong)個性化經營數據看板,企(qi)業收入(ru)、成本費用、利潤、資金、回款、盈利能力一目(mu)了然
提供“盈虧預測“、”銷售毛利分析“、”費用分析”,
助管理者盯住利潤
提供“資金預測“、”應收款分析“、”庫存資金占用分析“、
”市(shi)場價值分(fen)(fen)析“、”超(chao)期發貨分(fen)(fen)析”幫管理者管好現金(jin)
為您的經銷商提供專屬訂貨平臺,滿足企業對經銷商管理的需求,幫企業提升訂單處理效率
與T6系統完美集成,經銷商下達訂單后自動同步至T6系統
多種商(shang)品展示風格,支(zhi)持企(qi)業經銷商(shang)24小時自主(zhu)下單訂貨
- 對業務各環節實行流程式管控,對核心業務做到事前計劃、事中控制、事后分析
- 通過建立數據信息共享平臺,解決企業部門之間數據分散、信息不集成的問題,實現企業內部的過程化管理
- 支持企業中不同角色人員輕松實現從業務處理到財務核算,再到多維度的報表分析的全過程管理
- 在(zai)幫助(zhu)企業管理(li)財(cai)務、供應鏈(lian)、生產等業務的同(tong)時,兼顧(gu)企業人(ren)力資源、客(ke)戶(hu)關(guan)系、協同(tong)辦公的管理(li)
財務(wu)管理:以業(ye)務(wu)憑證為(wei)核心,完成從財務(wu)核算(suan)到多維度報表分析的全過程管理。
資(zi)(zi)(zi)金流(liu)向追溯;業(ye)務(wu)往(wang)來核(he)(he)算(suan);收付款計劃;成本(ben)核(he)(he)算(suan);工資(zi)(zi)(zi)核(he)(he)算(suan)與(yu)發放(fang);企業(ye)資(zi)(zi)(zi)產動態管理(li);固定資(zi)(zi)(zi)產折舊與(yu)處理(li);財經報表(biao)編制;財務(wu)決(jue)策分析。
供應鏈管(guan)理(li):對采購、銷(xiao)售、倉庫業務實行全過程(cheng)(cheng)管(guan)理(li),規范業務流(liu)程(cheng)(cheng)。
供應商管理及采購業務全過程跟蹤,降低采購成本;
客戶管理及銷售訂單全過程跟蹤,降低賒銷風險確保及時交貨;
優化庫存結構,對企業資源進行有效調配,降低庫存積壓和業務風險;
準(zhun)確的存貨成本(ben)核算,有效監督存貨資金占用的動態變化。
生產(chan)管(guan)理:提供簡單生產(chan)和計劃生產(chan)兩種應(ying)用模式。
根據銷售訂單直接投產生成生產訂單、委外訂單,并分析生成相關的采購訂
單(dan)。用于生產(chan)流程和產(chan)品結構(gou)較(jiao)簡單(dan)的(de)企業。
通過設置BOM,自動展開MRP運算,可生成合理的生產、委外、采購計劃。
包括MRP(按時間段生成(cheng)凈需求),SRP(按訂(ding)單生成(cheng)凈需求)兩種(zhong)模式。
協(xie)同辦公(gong)管理,幫助企業(ye)(ye)打造簡(jian)約(yue)、實(shi)時、便捷(jie)的協(xie)同辦公(gong)平(ping)臺。幫助企業(ye)(ye)實(shi)現(xian):
- 圖形化工作流程審批
- 制度執行
- 企業級知識管理
- 業務協同管理
- 手機移動辦(ban)公
- 與T6-企業管理軟件集成應用:統一平臺登陸,減少資源浪費
導航式應用:指引使用者輕松進入網絡辦公環境,實現協同辦公
- 實時管理:在任何時候、任何事項都能夠快速處理,協同高效
- 工作流程圖形化:個性化流程隨意定,流轉更透明
- 手機移動應用:掌上協同 全程掌控
- 移動處理:包括新聞、公告、郵件、通訊錄查看,流程提醒、查
看、審批等
- 消息推送:待辦消息直接推送至手機消息中心,第一時間提醒
- 信息同步:內部通訊錄、個人通訊錄、日程、計劃同步處理,信
息及(ji)時,快速準確不遺漏
聚(ju)焦于中小企業(ye)人力資源管(guan)(guan)理業(ye)務,實現(xian)與(yu)T6-企業(ye)管(guan)(guan)理軟件的緊密集成和數據對接(jie),更好地滿(man)足企業(ye)對人力資源管(guan)(guan)理的需求。
- 及時了解員工信息,快速甄選優秀人才,加強企業對人力資本的管理
- 對人力資源進行重新配置,智能化管理,彌補管理漏洞,以適應不斷變化
的形勢
- 人力資源數據分析實現勞動力優化,合理規避用工風險,降低用工成本
- 通過培訓與績效考核管理使員工快速適應崗位要求,提升員工整體素質
- 集中記錄、監測和分析所有勞動力的技能和資格,提供決策分析
- 對薪資、考勤、績效進行全面一體化管理
- 提供人力資源事管理常用的報表,也可根據企業實際需要進行自定義報表
- 員工(gong)及經理(li)角色自(zi)助平臺,實現企業全員參與到人力資源管理(li)中
總(zong)賬、UFO報(bao)表、應收款管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、應付款管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、出納管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、網(wang)上銀行、工資管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、固(gu)定資產管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、成本管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、財(cai)務分析(xi)、稅務管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、采購管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、銷售管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、委(wei)外管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、庫(ku)存(cun)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、存(cun)貨核算、生產管(guan)(guan)理(li)(li)(li)等。(以最(zui)終購買(mai)版本為準(zhun))
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